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    “规则不变：允许私下协商、交易、甚至小队合并重组。如果无法达成一致，需要以战斗决定优先顺序，请到东侧划定的竞技区进行，我会监督并裁定胜负。”

    “私自动手的队伍无法报名，且会受到制裁。”

    他的声音平淡，带着公事公办的疲惫。

    没有一个良好的排序机制，只能通过这种方法。

    建立长效排队机制？试行过，很快失败了。因为求生者的实力变化速度太快了

    副属性的补充，更多技能的学习，天赋的使用，一件更好看的衣服，战斗经验的增加……总之卷到爆炸。

    固定的排序无法反映动态的实力变化，反而会引发更多“凭什么他后来居上”的不满。最终，大家默认了这种近乎野蛮的“即时竞争”模式——在上一支队伍出来前，用一切手段证明自己是最有资格接替的那一队。

    韩松自己，则是这场内卷风暴中一个特殊的存在。他的精神属性高达17点，这甚至已经超过了76区许多职业者的主属性。

    当然，他依旧没有学会蓝色属性类技能，是靠着自己小瓷瓶提升的属性。

    “话说，你什么时候转职？这么屌的属性，全世界的非职业者可能都没有你这么强了，你应该有资格获得禁忌职业吧？”一个熟人走到韩松身边询问。

    韩松沉默了片刻。

    问题戳中了他内心最纠结的部分。他一直没有转职，甚至也没有尝试过。

    因为他不知道互助会放不放他转职，他自己也没问，但他可是绑定了特殊成长性道具的。

    一旦死于试炼副本，特殊成长性道具的品质直接归零。培养不仅需要大量稀有材料，还需要时间。

    哪怕76区几乎完全摸透了试炼副本，甚至可能论坛上的技能培养路径都是贴合试炼副本环境的。

    互助会还有完整的攻略，但试炼副本因初始身份随机加上完整世界的随机性，风险还是很高的。

    一组公开数据为：不申请攻略的死亡率是40％，申请攻略的死亡率是13％。

    韩松不想申请攻略，降低副本评价，他想搏一搏。
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